2025年护理管理学试题与答案解析.docx

2025年护理管理学试题与答案解析

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.依据法约尔的一般管理理论,护理管理者制定科室年度培训计划属于哪项管理职能?

A.组织B.计划C.协调D.控制

答案:B

解析:法约尔提出管理的五大职能为计划、组织、指挥、协调、控制。制定年度计划是对未来活动的预先规划,属于计划职能。

2.某医院护理部采用“结构-过程-结果”模式进行质量评价,其中“护士资质达标率”属于哪类指标?

A.结构指标B.过程指标C.结果指标D.效率指标

答案:A

解析:结构指标关注服务提供的基础条件,如人员资质、设备配置;过程指标

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档