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ＪｏｕｒｎａｌｏｆＨｕｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＦｉｎａｎｃｅａｎｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓ

２０２４/１(第４０卷总第２０７期)

资产误定价与高管薪酬业绩敏感性

谢乔昕葛晶尔

(浙江财经大学会计学院ꎬ浙江杭州３１００１８)

【摘要】以２０１０—２０２０年的沪深两市Ａ股上市公司为研究样本ꎬ实证检验资产误定价

对高管薪酬业绩敏感性的影响ꎮ研究发现ꎬ资产误定价显著抑制了高管薪酬

业绩敏感性ꎮ机制分析发现ꎬ代理成本提升和信息透明度上升是资产误定价

影响高管薪酬业绩敏感性的主要作用渠道ꎮ进一步分析发现ꎬ管理层权力显

著强化了股价低估对高管薪酬业绩敏感性的抑制作用ꎮ相较于其他企业ꎬ股

价高估对高管薪酬业绩敏感性的抑制作用在国有企业、内部控制质量较高的