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人力资源管理师四级考试模拟卷2026精选

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.人员培训

C.人力资源规划

D.劳动关系协调

2.在人力资源规划的步骤中，确定组织未来所需人员类型和数量通常发生在（）阶段。

A.提供规划信息

B.分析现状和预测未来

C.制定规划方案

D.评估规划效果

3.规模较小、结构简单的组织，其组织结构类型更可能是（）。

A.职能型结构

B.事业部型结构

C.直线型结构

D.矩阵型结构

4.下列关于招聘来源的说法中，正确的是（）。

A.内部招聘只能通过晋升方式进行

B.外部招聘的成本通常高于内部招聘

C.内部招聘不利于激发员工积极性

D.外部招聘无法带来新思想和新方法

5.在招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者最常用的方法是（）。

A.招聘申请表

B.笔试

C.面试

D.试用期考察

6.招聘广告的设计应遵循的原则不包括（）。