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科技公司或者机构人事管理规章制度

第1章总则

第一条为加强公司或者机构的人事管理，明确人事管理权限及人事

管理序,使公司或者机构人事管理工作有所遵循,特制定本

规章制度.

第二条适用范围：本规定适用公司或者机构全体职员，即公司或者机

构聘用的全部从业人员.

第三条除遵照国家有关法律规定外,本公司或者机构的人事管理，均

依本规章制度规定办理.

第2章人事管理权限

第四条总经理确定公司或者机构的相关部门设置和人员编制、相关

部门经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇.

第五条人力资源部工作职责：

1、核心职能：作为公司或者机构人力资源的管理相关部门，

选拔、配置、开发、考核和培养公司或者机构所需的各类人才,

制订并实施各项薪酬福利政策及工作人员职业生涯计戈（调动

工作人员积极性,激发工作人员潜能,对公司或者机构持续长

久发展负责.

2、工作职责：

1.规章制度