有限公司本部部门及员工绩效考核办法.pdf

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有限公司本部部门及员工绩效考核办法

第一章总则

第一条为进一步健全XX投资有限公

司(以下简称:xxxx)激励约束机制,规范本部部门和员工

绩效管理工作,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,结

合XX经营管理实际,制定本试行办法。

第二条绩效考核原则

正确导向,激励约束

目标清晰,责任明确

注重实绩,客公正

全面考评,体现差异

奖惩分明,薪酬挂钩

第三条本办法适用于XXX本部部门及本部

在编

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