有限公司本部部门及员工绩效考核办法
第一章总则
第一条为进一步健全XX投资有限公
司(以下简称:xxxx)激励约束机制,规范本部部门和员工
绩效管理工作,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,结
合XX经营管理实际,制定本试行办法。
第二条绩效考核原则
正确导向,激励约束
目标清晰,责任明确
注重实绩,客公正
全面考评,体现差异
奖惩分明,薪酬挂钩
第三条本办法适用于XXX本部部门及本部
在编
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