施工企业生产经营管理是指施工单位确定施工任务后,如何组织力量,实现工程项目建设目标等各项业务活动的管理。施工管理的业务范围,涉及施工、技术、财务活动等方面。按业务性质划分,有:计划管理、质量管理、技术管理、器材设备管理、劳动工资管理、财务管理、成本管理、定额管理、信息管理等。管理职能:施工机构各部门各种专项业务的管理,基本上按相同的管理职能来开展各自的管理活动,即按照“制订计划、组织实施、反馈控制”的管理职能循环,使管理工作的水平不断提高。
一、生产目标管理:为了对各项施工活动实施有效的管理,必须制定切实可行的管理目标,实施目标管理。可分为:确定目标、目标展开、目标实施、目标考评等4个环节。1、确定目标:确定的目标应符合一些基本条件,主要有:1)确定目标要点面结合。2)目标要有挑战性。3)子目标与总目标、下级目标与上级目标应保持方向上的一致性和数量上的协调性。4)目标应该明确、具体,尽量用定量指标来描述。5)目标应有一定的弹性。
2、目标展开:目标展开是从上到下,层层分解,明确责任,落实措施的过程。具体做法:1)按整分合协调原则,将一个单位的总目标,按时间顺序和空间关系,分解到各层次、各部门乃至个人,形成一个上下贯通,方向一致,互相协调的目标体系。2)在目标分解的基础上,根据各层次各
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