（共16页PPT）绩效考核结果应用人员调配与优化.pptx

某著名企业人力资源网每日打卡奖励，免费交流2016年7月5日

每日课程-《绩效考核结果应用》绩效考核结果应用绩效考核结果应用实质上也是绩效反馈的范畴，少了结果兑现与应用的反馈是不全面的。那么，绩效考核结果的应用有哪些？如何结合企业实际来选择合适的应用？怎么来应用才更有效果？等等，相信每个企业和HR都有自己的见解和经验之谈。HR每日课程hrloo

每日课程-第二课《人员调配与优化》人员调配与优化主题描述绩效考核结果第二个广泛应用就是用于员工的调岗、晋升、降职、辞退等人力调配和优化。具体是怎么来根据绩效结果进行这些操作，不同企业可能各有各的遵照标准和做法。那么，请问：1、具体你们是如