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2027企业年度人才招聘方案

2027年度人才招聘工作围绕企业既定42%营收同比增长目标落地，匹配智能装备17条全国量产线交付、工业SaaS付费客户突破3.2万家、6项新能源核心部件国家级研发项目启动的业务节奏，经人力资源部联合各业务部门三轮需求核验，2027年度全序列人才总需求为1217人，其中核心研发序列482人、生产制造序列376人、市场销售序列219人、职能支撑序列140人，校招招录占比38%合计462人，社招招录占比62%合计755人。本次招聘工作的核心考核指标明确为：核心研发、核心管理岗位到岗率不低于98%，全序列岗位整体到岗率不低于94%，年度人均招聘成本控制在4700元以内，新