(2026年)护理技术操作考核总结和评价.docxVIP

(2026年)护理技术操作考核总结和评价

2026年度全院护理技术操作考核于12月15日至12月22日完成全部组织实施、现场考核、成绩核验及问题梳理工作，本次考核覆盖全院23个临床护理单元、8个医技辅助护理岗、3个门诊护理片区共1127名在岗注册护士、124名在院规培护士，考核通过率96.27%，较2025年提升1.89个百分点，整体护理操作规范性、临床适配性、应急处置熟练度均呈现稳步提升态势。

一、考核组织实施基本情况

本次考核严格对标2025年国家卫健委更新发布的《护理技术操作质量评价指标体系》《临床护理操作规范（2025修订版）》要求，结合我院2026年护理工作要点中“强化临床操作安全、提升场景化处置能力”的核心目标设计考核方案，全程遵循“公平公正、贴合临床、以考促学”的原则开展。

（一）考核内容分层分类设置

本次考核打破以往“一刀切”的考核模式，针对N0-N4不同层级护士的能力要求，设置三类考核模块：一是基础操作模块，覆盖无菌技术、生命体征监测、口腔护理、静脉留置针穿刺、成人心肺复苏5项通用操作，作为N0、N1级护士的必考项，占考核权重的60%；二是专科操作模块，按内科、外科、妇产科、儿科、ICU、急诊、手术室、内镜中心、门诊等9个专科方向，分别设置动静脉内瘘护理、外科手消毒、新生儿抚触、小儿头皮静脉穿刺、人工气道吸痰、电除颤、手术器械清点、内镜消毒、疫苗接种等27项专科操