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中级经济师人力资源试题及答案

1.单项选择题

1.根据奥尔德弗的ERG理论，人的核心需要不包括（）。

A.成长发展需要B.关系和谐需要C.生存需要D.权力需要

答案：D

解析：ERG理论认为人有三种核心需要，分别是生存需要、关系需要、成长需要，权力需要是麦克里兰三重需要理论的核心内容，不属于ERG理论的分类，因此本题选择D选项。

2.密歇根大学关于领导行为的研究发现，（）的领导者更容易带来高群体绩效和高员工满意度。

A.工作取向B.员工取向C.生产取向D.关系取向

答案：B

解析：密歇根大学通过对不同组织的领导行为研究，将领导风格划分为员工取向和生产取向两类，其中员工取向的领导