2025四川南江创展人力资源有限公司招聘6人(四川誉隆国资运营集团有限公司)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于四川
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2025四川南江创展人力资源有限公司招聘6人(四川誉隆国资运营集团有限公司)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025四川南江创展人力资源有限公司招聘6人(四川誉隆国资运营集团有限公司)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同的时间要求是?

A.用工之日起一个月内

B.用工之日起三个月内

C.试用期满之后

D.双方协商一致的任何时间

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘与配置”模块的主要职能?

A.工作分析

B.员工绩效考核

C.简历筛选

D.面试组织

4、社会主义核心价值观中,属于社会层面价值取向的是?

A.富强、民主

B.自由、平等

C.爱国、敬业

D.诚信、友善

5、若某公司总资产为1000万元,总负债为400万元,则该公司的资产负债率为?

A.40%

B.60%

C.25%

D.75%

6、在计算机操作中,若要永久删除文件而不放入回收站,应使用的快捷键组合是?

A.Ctrl+Delete

B.Shift+Delete

C.Alt+Delete

D.Ctrl+Shift+Delete

7、下列成语中,书写完全正确且含义解释无误的是?

A.默守成规:指思想保守,守着老规

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