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岗前安全教育培训方案

本方案适用于本单位所有新入职正式员工、内部转岗员工、离岗6个月以上复工员工、进入作业区域的临时外包/外协人员、实习人员、劳务派遣人员，所有人员必须完成全部岗前安全教育培训且考核合格后方可上岗作业，严禁未培训、培训不合格人员独立开展岗位作业。

一、培训时长标准

根据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）要求，结合本单位所属行业特性，岗前安全教育培训实行分级分类时长管理：1.高危岗位（包含化工工艺操作、动火作业、高处作业、特种设备操作、矿山井下作业、建筑施工登高架设作业等）三级安全教育总时长不得低于72学时，其中公司级培训24学时、部门级培训32学时、班组级培训16学时；2.普通生产岗位三级安全教育总时长不得低于24学时，其中公司级培训8学时、部门级培训10学时、班组级培训6学时；3.行政后勤岗位三级安全教育总时长不得低于16学时，其中公司级培训6学时、部门级培训6学时、班组级培训4学时；4.临时外包/外协人员、短期实习人员岗前安全教育总时长不得低于8学时，其中通用安全培训4学时、作业现场专项安全交底4学时；5.转岗、复工人员仅需参加新岗位对应的部门级、班组级培训，总时长不得低于12学时。所有培训时长均为实际有效培训时间，不含休息、考核时间，培训签到记录的时长与实际培训时长误差不得超过10%，缺课时长超过总时长10%的必须重新参加对应模块培训