2026年医院信息科人员技能培训方案.docx

2026年医院信息科人员技能培训方案

一、培训背景与目标

（一）背景依据

根据《“十四五”全民健康信息化规划》要求，到2025年二级以上医院需基本实现电子病历分级评价4级以上、智慧服务分级评估2级以上、智慧管理分级评估2级以上，2026年作为规划落地的巩固提升年，医院信息系统迭代、数据安全合规、智慧医疗场景落地等任务对信息科人员技能提出了更高要求。结合我院2025年末信息化建设现状：电子病历评级4级、智慧服务评级1级、信息系统共28类72个模块、全年处理系统故障1276次、数据安全事件3起（均为低级权限误操作导致）、运维响应平均耗时18分钟，现有人员技能结构存在“运维熟悉度高、架构规划能力弱、