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(2026年)医院矛盾纠纷排查实施方案

为有效预防和化解医院内部的矛盾纠纷，维护医院正常的医疗秩序和社会稳定，根据相关要求和医院实际情况，特制定本2026年医院矛盾纠纷排查实施方案。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，结合医院工作实际，全面排查医院内部存在的矛盾纠纷，及时发现和解决影响医院安全稳定的突出问题，构建和谐医患关系，为医院高质量发展创造良好的环境。

工作目标

1.全面排查医院内部存在的各类矛盾纠纷，做到底数清、情况明。

2.及时发现和消除影响医院安全稳定的隐患，