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  • 2026-06-24 发布于北京
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企业中心绩效管理现状分析与对策研究.pdf

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企业绩效管理分析

仓风力设备()201300

【文章】

企业绩效管理是实现企业战略的重要,是培养企业能力的重要工具。作

为企业的企业,有责任确保经营者和员工努力的目标与战略目标一致,

而绩效管理具有这方面的功能。在绩效管理实践中由于各种问题往往导致绩效管理系统有

所失效。本文根据企业绩效管理现状,对绩效管理存在的问题进行分析,并

提出具体的对策。

【】

;绩效管理

一、引言

近几年来,随着世界经济的发展,竞争与多元化,企业间的竞争主要体现于

“知识载体”的人力资源的竞争上,这实质上就要看与“提升人的绩效

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