企业规范化管理系统员工手册.pdfVIP

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随着市场经济体制改革的进一步，市场竞争日益加剧，公

司的经营环境发生了重大变，要想在剧烈的市场竞争中立于

不败之地，公司必须审时度势，积极寻求生存发展之路。从内

部来看，管理能力是公司的核心竞争能力之一，假如不具有这

个能力，公司就无法做大、做强。因此，公司要上台阶、上水

平、不断发展壮大，全面推动现代公司制度建设，加强规范

管理就显得尤为重要。

管理实践可以千差万别，管理环境也可以变幻莫测，但管

理思想在一定条件下却具有普遍性，只有在科学的管理思想指

导下经营公司，才干使公司的经营管理获得真正的成功，并使

之真正掌握管理的精髓，达成事半功倍的效果。

众多管理思想认为，人才是公司中最宝贵的资源，是公司

管理之本；制度是公司管理之法；创新是公司管理之源。人才

管理使公司可以存在；制度管理使公司可以发展壮大；创新管

理使公司经久不衰c

为了更好地