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2026“重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘派往重庆市爱心庄园笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、飞驶特公司作为“重庆人力”所属企业，在招聘派往重庆市爱心庄园的工作人员时，笔试中常考查对养老服务政策的理解。根据《重庆市养老服务条例》，下列哪项属于政府应当优先保障的养老服务对象？

A.所有60周岁以上老年人

B.有退休金的城市户籍老人

C.经济困难的失能、高龄、独居老年人

D.自愿入住养老机构的退休人员

A.所有60周岁以上老年人；

B.有退休金的城市户籍老人；

C.经济困难的失能、高龄、独居老年人；

D.自愿入住养老机构的退休人员

2、在飞驶特公司招聘笔试中，关于劳动合同签订的规定是重要考点。若劳动者被派往重庆市爱心庄园工作，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，依法应向劳动者每月支付多少倍工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一倍；

B.二倍；

C.三倍；

D.四倍

3、飞驶特公司招聘考试中，职业道德是核心测评内容。派往重庆市爱心庄园的工作人员在服务失智老人时，下列行为最符合职业伦理规范的是？

A.为防止走失，全天锁闭房间门

B.为节省时间，代替老人完成所有进食

C.尊重老人自主意愿，在安全前提下支持其适度活动

D.当众纠正老人的错误