第五章-管理的基本方法.pptVIP

第一节管理的方法论

第二节管理的法律方法

第三节管理的行政方法

第四节管理的经济方法

第五节管理的教育方法

第六节管理的技术方法;一、管理方法的重要性

1.管理方法的定义：

管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的具体方案和措施

2.管理方法的重要性

管理原理必须通过管理方法才能在管理实践中发挥作用

管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化

是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁

是实现管理目标的途径和手段

它的作用是一切管理理论、原理本身所无法替代的;管理哲学的定义：

管理哲学就是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学

管理哲学的构成：;管理方法的一般分类：;管理方法的其它分类：

按管理对象的范围

宏观管理方法、中观管理方法、微观管理方法

按管理方法的适用普遍程度

一般管理方法、具体管理方法

按管理对象的性质

人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法

按所运用方法的量化程度

定性方法、定量方法;一、法律方法的内容与实质

法律方法的内容：

健全各种法律法规

相应的司法工作和仲裁工作

法律方法的实质：

法律方法的实质是实现全体人民的意志，并维护他们的根本利益，代表他们对社会经济、政治、文化活动实行强制性的、统一的管理;1、法律方法的主要特点：

严肃性

法律和法规的制订必须严格地按照法律规