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企业冬季防火防盗安全管理方案

一、安全责任体系构建

法定代表人为企业防火防盗安全第一责任人，全面统筹安全管理经费拨付、人员配置、制度落地等工作，年度安全管理经费投入不得低于上年度营收的0.15%，其中冬季专项安全投入占比不低于年度安全经费的35%。分管安全工作的负责人为直接责任人，负责牵头制定专项管理方案、组织隐患排查整改、开展培训演练等具体工作，每月专题汇报安全工作开展情况不少于1次。各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责将安全要求落实到每个岗位、每名员工，每日班前会必须强调当日防火防盗注意事项。各班组班组长为基层管理责任人，负责班前班后岗位安全检查，及时上报隐患。一线员工为岗位直接责任人，需严格遵守安全操作规程，发现隐患第一时间上报。

安全管理部门配备专职安全管理人员，规模100人以下企业不少于2人，100-500人企业不少于4人，500人以上企业按每增加200人增配1人的标准配齐，所有专职安全员需持应急管理部门颁发的安全员证上岗。安全考核权重占各部门月度绩效考核的15%，占员工个人年度绩效考核的10%，考核结果直接与绩效奖金、职级晋升挂钩。

二、冬季防火专项管理措施

1.用电安全管控

冬季企业生产、取暖叠加导致用电负荷较夏秋季平均提升42%-65%，需在每年10月底前完成全厂区电气线路专项检测，由持低压电工证的专业人员开展，重点检查线路绝缘层破损、过载、接触不良、私拉乱