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制止餐饮浪费奖惩制度(一).docx

制止餐饮浪费奖惩制度(一)

一、目的

为了切实贯彻落实国家关于制止餐饮浪费行为的相关要求，引导全体员工树立正确的餐饮消费观念，养成节约粮食的良好习惯，特制定本奖惩制度，以规范公司内部餐饮活动，减少餐饮浪费现象，实现资源的合理利用。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司食堂用餐人员、公司举办各类会议及活动涉及餐饮服务的参与人员等。

三、奖励措施

（一）节约标兵奖励

1.每月评选出在食堂用餐或参与公司餐饮活动中，食物剩余量明显低于平均水平，且长期保持节约习惯的员工，授予“节约标兵”称号。

2.给予“节约标兵”500元的现金奖励，并在公司内部公告栏、公司官网及微信公众号等平台进行表彰宣传，展示其节约事迹，树立榜样形象。

3.在公司年度优秀员工评选中，同等条件下，“节约标兵”优先获得提名资格。

（二）创新节约建议奖励

1.鼓励员工积极提出关于制止餐饮浪费的创新建议，如改进食堂菜品分量设置、优化餐饮服务流程以减少浪费等。

2.对于被公司采纳并实施后取得显著节约效果的建议，给予建议提出者10003000元的奖励。

3.根据建议的创新性、可行性及实施后的经济效益等因素进行综合评估，确定具体奖励金额。

（三）团队节约奖励

1.以部门或团队为单位，统计每月在餐饮方面的节约数据，如食物剩余量、食材采购成本节约等。