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数据资产管理人才体系构建：岗位能力与团队发展

目录

一、岗位能力模型建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1数据资源治理角色的内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2数据价值经营能力的核心要件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3构建能力素质发展双地图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.4人才能力评估与认证体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4.1多维度能力评价工具开发应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4.2内部认证机制与外部资质互认．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.4.3能力成长的持续追踪与反馈闭环．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、团队发展路径设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1数据领域专业团队愿景规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1.1与企业战略目标的战略协同规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.1.2知识型/专业型/创新型团队定位选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．