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数字化转型驱动的组织文化重塑与领导力变革研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、理论基础与关键概念辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1数字化转型的新范式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.2组织文化基因解码．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.3领导力变革的本质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.4创新扩散理论与技术接受模型在数字化文化适配中的应用．．．．11

2.5数字平台经济下的新型组织形态与生态位理论关联性．．．．．．．．12

三、数字化转型情境下的组织文化重塑路径研究．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1从封闭到开放．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2从层级权威到共享智能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3从批量生产到个性化定制的文化韧性建构．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.4绿色数字化与可持续发展理念融入企业文化的精神内核建设．．20

四、数字化时代所需的领导力特质