第5课 中国古代官员的选拔与管理课件(13页).pptxVIP

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  • 2026-06-25 发布于江西
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第5课 中国古代官员的选拔与管理课件(13页).pptx

;一;时期;根据前面的表格归纳中国古代选官制度发展趋势及实质;结合教材内容归纳科举制形成的原因、发展历程及影响。;3、影响(评价):;练习题;【高考链接1】表1宋代宰相祖辈任官情况表

;朝代;【针对训练2】.每年岁末,各县、侯国将一年来的户口垦田、钱谷入出、盗贼多少等情况汇集到郡国,再由郡国汇总,制成计簿,上报中央。御史参与审核计簿,防止造假。下列关于这一制度的说法,正确的是 ()

A.这是汉朝的选官制度B.这是唐朝实行的监察制度

C.是官员赏罚的依据D.是官僚政治形成的标志;(二)、中国古代官员的监察制度;【即时训练3】在唐代之前,监察官监督普通案件的审理,纠正冤案错案。到了唐代,监察官可以参加三司推事(即刑部侍郎、大理寺卿和御史中丞共同审案)。这一变化的实质是()

A.监察领域的不断延伸B.君主专制的不断加强

C.监察体系的不断完善D.行政机构的不断健全;1.中国古代的官员选拔制度主要包括察举制、九品中正制、科举制。科举以分科考试选拔人才为特点,分为制举和常举。两宋时期,科举成为选拔官员的主要途径。

2.秦汉官员的考核办法主要是上计制,唐朝以品德和才能为标准考

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