教学材料《管理学》_第8章.ppt

因此，在建设组织文化时，必须强调理论与实践的结合。一方面，要认真学习国内外好的经验和值得借鉴的理论，加强基本理论的研究；另一方面，要坚持从实际出发，面对组织并服务于组织，从组织文化现状的调查研究做起，总结已有的经验，创造性地进行新的探索，把理论研究和组织文化建设的实践紧密结合起来。三、组织文化建设的途径组织文化的建设是一个紧密结合组织生产经营活动而不断推进的，复杂的动态过程，它的形成一般要经过这样的途径：(1)分析树立阶段。组织文化建设，首先要调查研究组织的历史和现状，对现存的组织文化进行自我诊断，系统分析。在此基础上，有针对性地提出组织文化建设目标的初步设想，发动全体员工参与组织文化的