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终极职场生存测试（变态版）

一、基础价值观测试（无标准答案，但有淘汰红线）

1. 公司年会抽奖，你抽中唯一的iPhone15，但直属领导当众说“这手机我女儿刚好想要，你看...”，你会：

A.立刻双手奉上，说“领导您太客气了，本来就该给您”

B.假装没听懂，说“真巧！我女朋友也等这款呢”

C.说“可以换，但您得用上次承诺给我的晋升名额换”

D.当场拆开激活，说“谢谢公司！领导您下次加油”

2. 加班到凌晨3点，你发现同事把关键数据填错导致项目延误，而他是老板的亲戚，你会：

A.默默修改数据，假装什么都没发生

B.拍下来发给老板，注明“发现一个小失误，已修正”

C.叫醒同事让他自己改，并且要求他写检讨

D.假装没看见，第二天项目出问题时说“我早就觉得数据不对，但没人听”

二、极端场景决策测试（考察底线与变通力）

3. 客户明确表示“只要你陪我喝了这瓶白酒（500ml），合同立刻签”，但你酒精过敏，喝了可能住院，你会：

A.硬喝，签完合同再去医院

B.说“我用可乐代酒，喝3瓶，您看行吗”

C.直接拒绝，说“合同是基于产品价值，不是喝酒”

D.打电话给领导，让领导来替喝

4. 公司要求你做一份“虚假的市场调研报告”，数据美化后能拿到融资，但一旦被揭穿会面临牢狱之灾，领导说“出了事公司兜着”，你会：

A.立刻做，领导都担保了

B