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- 2026-06-25 发布于重庆
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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
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四川艺术职业学院
《人力资源管理软件综合应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、企业在进行人力资源外包决策时,以下哪种因素对于判断是否外包以及选择外包服务商起着关键作用?()
A.成本节约B.服务质量C.信息安全D.以上都是
2、当企业进行人力资源配置时,以下哪种方式更能充分发挥员工的优势,提高团队的整体效能?()
A.因人设岗B.因岗设人C.随机分配D.平均分配
3、对于企业的人力资源效能评估,以下哪种指标更能全面反映人力资源管理对企业经营业绩的贡献?()
A.人均产值B.员工满意度C.人才流失率D.以上都是
4、在员工关系管
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