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2026年职工思想动态定期排查分析报告

2026年上半年，公司党委及工会紧紧围绕企业高质量发展核心目标，深入贯彻落实关于职工队伍建设的各项指示精神，将关注职工思想动态作为凝聚人心、汇聚力量、促进和谐的重要抓手。为确保排查工作的全面性、客观性和时效性，本次排查采取了问卷调查、深度访谈、座谈会以及大数据舆情监测等多种方式相结合的形式，覆盖了公司本部及下属各分支机构、生产一线、技术研发、市场营销等各个岗位层级，共回收有效问卷4500余份，开展个别访谈230余人次，组织基层座谈会36场。通过对大量一手数据的梳理、汇总与深度研判，形成了本份详尽的分析报告。本次报告旨在精准把握当前职工的思想脉搏，及时发现苗头性、倾向性问题，为下一步有针对性地开展思想政治工作、优化管理机制、提升职工满意度提供科学依据和决策参考。

一、职工思想动态总体呈现情况

经过深入排查分析，2026年上半年，公司职工队伍整体思想状况保持稳定向上，主流价值观积极健康，广大职工对企业的未来发展前景充满信心，干事创业的热情较为高涨。特别是在公司深入推进数字化转型、业务结构优化调整的关键时期，绝大多数职工能够展现出大局意识，主动适应变革，积极拥抱新技术、新流程，展现了良好的职业素养和奉献精神。

具体而言，职工思想动态呈现出“三稳三新”的特征：

一是政治立场稳，核心认同感有新高度。广大职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指