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女职工知识竞赛题库及答案

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以什么为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准？

A.年龄

B.学历

C.性别

D.户籍

答案：C

解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

2.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多少天产假？其中产前可以休假多少天？

A.98天，15天

B.128天，15天

C.98天，10天

D.1