2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0523）.docxVIP

职业生涯规划师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

职业生涯规划的首要步骤是？A.设定职业目标B.自我评估C.行业分析D.网络拓展答案：B解析：自我评估是职业生涯规划的基础，需先了解自身能力、兴趣、价值观等；设定目标应在自我评估后进行。

在职业生涯规划中，“SWOT分析法”主要针对哪方面？A.个人能力提升B.组织环境分析C.职业目标制定D.风险管理答案：B解析：SWOT分析法用于分析个人或组织的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats），核心是环境分析。

职业生涯中期（35-45岁）最常见的职业问题是什么？A.职业倦怠B.技能老化C.职业停滞D.目标模糊答案：C解析：中期职业者常面临晋升瓶颈，表现为职业发展停滞。

“职业锚”概念最早由谁提出？A.马斯洛B.舒伯C.霍兰德D.赫茨伯格答案：B解析：舒伯提出职业锚理论，强调个人在职业选择中的核心需求。

职业咨询中最常用的心理测评工具是？A.MBTIB.16PFC.霍兰德职业兴趣测试D.大五人格测试答案：C解析：霍兰德职业兴趣测试直接关联职业选择，是职业咨询的核心工具。

当个人职业价值观与组织文化冲突时，最有效的应对方式是？A.改变个人价值观B.寻