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企业管理概论试卷及分析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

被誉为“科学管理之父”的泰勒提出的科学管理思想，核心出发点是以下哪一项

A.优化生产流程消除无效劳动，实现劳资双方基于效率提升的共同收益

B.强化层级制度的权威性，保障上级所有指令可以在基层绝对落地

C.重点关注员工的情感社交需求，通过人文关怀提升团队凝聚力

D.不断扩张企业经营规模，最终实现行业垄断地位的经营目标

答案：A

解析：泰勒的科学管理核心是通过动作研究、标准化操作等方法消除生产环节的无效劳动，让雇主获得更高利润、雇员获得更高薪酬，实现双方的正向共赢。B选项是韦伯行政组织理论的侧重方向，C选项是梅奥人际关系学说的核心主张，D选项是后期部分企业的极端经营诉求，均不属于科学管理的核心出发点。

企业制定长期战略发展规划属于管理基本职能中的哪一类工作

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.创新职能

答案：B

解析：计划职能是指管理者提前明确组织目标、制定对应路径方案的核心工作，长期战略规划是典型的计划类工作。A选项控制职能指的是校验实际执行结果和预设目标偏差、纠偏调整的工作，C选项领导职能指的是管理者带领团队成员完成工作任务的过程，D选项创新职能指的是迭代优化现有流程、模式的工作，均不符合题意。

某企业设置了生产部、销售部、财务部、人力资源部等平行部门，这种部门划分的依据是