生涯发展理论应用.pptx

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-1舒伯的生涯发展理论应用2霍兰德职业类型论应用3综合应用策略4实施与评估5案例研究6挑战与对策7未来趋势与展望

PART1舒伯的生涯发展理论应用

舒伯的生涯发展理论应用1.自我概念与职业选择自我概念个人需通过职业测评、反思和咨询明确自身兴趣、能力和价值观，确保职业选择与自我认知一致职业实践选择能展现自我特质的工作环境，例如艺术型人格优先选择创意类职业

舒伯的生涯发展理论应用2.生涯发展阶段规划成长阶段(14-15岁)：通过职业启蒙课程和实践活动(如职业体验日)培养基础职业认知探索阶段(15-24岁)：通过实习、兼职或志愿活动尝试不同领域，