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2026年事业单位综合应用能力重点难点专项训练卷

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一、背景材料阅读

近年来，我国老龄化程度不断加深，养老服务需求日益增长。为积极应对人口老龄化，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，政府出台了一系列政策措施。然而，在实践过程中，养老服务体系的建设仍然面临诸多挑战。

材料一：某市调研发现，该市60岁以上人口占比超过20%，养老需求旺盛。但现有养老机构床位严重不足，且分布不均衡，城区集中，郊区短缺。同时，养老机构收费较高，普通家庭难以负担。此外，养老机构的服务内容也较为单一，主要集中于生活照料，缺乏医疗、康复、文化娱乐等方面的服务。

材料二：养老服务人才队伍建设滞后是制约养老服务体系建设的另一大瓶颈。养老护理员、康复师等专业人才严重短缺，且流失率高。究其原因，主要是养老护理员工作强度大、待遇低、社会地位不高，难以吸引和留住人才。

材料三：居家养老是大多数老年人的首选。然而，居家养老也面临着一些问题。例如，社区养老服务设施不完善，缺乏针对老年人的日间照料、助餐、助浴等服务；农村地区养老服务更是薄弱环节，养老基础设施落后，农村留守老人养老问题突出。

材料四：近年来，一些互联网企业开始进入养老领域，利用互联网技术为老年人提供线上服务，例如健康咨询、远程医疗、生活助手等。这种“互联网+