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- 2026-06-26 发布于北京
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怎样写劳动仲裁申请书
申请书一:
尊敬的市劳动争议仲裁委员会:
您好!我是某某公司的员工,因与公司发生劳动争议,特向贵委提出劳动仲裁申请,敬请予以审理。
一、申请内容
1.请求贵委确认我与公司之间的劳动关系;
2.请求贵委判决公司支付我未签订书面劳动合同的二倍工资差额;
3.请求贵委判决公司支付我加班工资;
4.请求贵委判决公司支付我经济补偿金。
二、申请原因
我于2019年1月1日入职某某公司,担任销售部门经理。公司未与我签订书面劳动合同,但已向我支付了工资。在工作中,我严格执行公司的销售政策,努力完成销售任务。然而,自2019年7月起,公司突然降低我的工资待遇,且未支付加班工资。我多次与公司负责人沟通,要求签订书面劳动合同及支付加班工资,但均未得到解决。
我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同。公司未与我签订书面劳动合同,违反了法律规定。同时,根据《劳动法》的规定,用人单位应当按照国家规定支付劳动者加班工资。公司未支付我加班工资,也违反了法律规定。
三、决心和要求
我坚决维护自己的合法权益,要求公司按照法律规定签订书面劳动合同,支付加班工资,并支付经济补偿金。我希望通过贵委的审理,使公司认识到自己的违法行为,改正错误,依法保障劳动者的权益。同时,我也愿意积极配合贵委的,提供真实、完整的相关证据。
四、结尾
此致
敬礼!
申请人:
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