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2026全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案

单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）

A.半天

B.一天

C.一天半

D.两天

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：A

解析：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

4.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办