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有限公司本部部门及员工绩效考核办法.docx

有限公司本部部门及员工绩效考核办法.docx

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    有限公司本部部门及员工绩效考核办法

    第一章总则

    第一条为进一步健全xx投资有限公

    司(以下简称：xxxx)激励约束机制，规范本部部门和员工绩效管理工作，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，结合xx经营管理实际，制定本试行办法。

    第二条绩效考核原则

    正确导向，激励约束

    目标清晰，责任明确

    注重实绩，客观公正

    全面考评，体现差异

    奖惩分明，薪酬挂钩

    第三条本办法适用于xxx本部部门及本部

    在编、借调、兼职员工。所属公司参照本办法结合实际制定本公司绩效考核办法。

    第四条绩效考核机构

    成立本部部门和员工绩效考核领导小组，组长由xxx主要负责人担任，

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