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- 2026-06-25 发布于广东
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2026年家政服务劳动合同
用人单位:[用人单位名称]
劳动者:[劳动者姓名]
签订日期:2026年[月][日]
劳动合同有效期:自[起始日期]至[终止日期]
本合同旨在明确双方在2026年家政服务期间的权利义务,保障劳动者的合法权益,规范用人单位的用工管理,确保家政服务工作的正常开展。
岗位及工作内容
岗位名称:家政服务人员
工作地点:[工作地点]
工作内容:提供日常家务清洁服务(如整理房间、打扫卫生、洗碗等)协助家庭成员进行日常护理(如老人、儿童照护)按时完成雇主交代的其他任务
工作时间:每日[工作时间],每周[工作天数],具体以双方协商为准
劳动报酬
工资标准:月薪人民币[金额]元工资支付方式:[现金/银行转账/其他]工资发放时间:每月[日期]前支付
其他报酬:保险:雇主为劳动者购买社会保险(如工伤、医疗、养老等)奖金:根据工作表现及公司规定发放
工作纪律与考勤
考勤制度:实行考勤打卡制度,每日签到旷工或迟到早退超过[次数/时间]视为自动离职未按时完成工作视为失职
奖惩制度:优秀员工可获得奖金或晋升机会不服从管理或违反劳动纪律者将按公司规定处理
劳动保护与安全
劳动保护:雇主应为劳动者提供必要的劳动保护用品(如手套、口罩等)工作环境应符合安全卫生标准
安全责任:劳动者应遵守安全操作规程雇主应定期检查工作场所安全状况
合同解除与终止
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