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建筑劳务员考试题库及答案

一、选择题（30分）

1.建筑劳务员的主要工作职责不包括以下哪项？（2分）

A.劳务人员招聘与管理

B.劳动合同签订与管理

C.建筑工程设计图纸审核

D.工资支付管理

答案：【C】

解析：建筑劳务员主要负责施工现场的劳务管理工作，包括劳务人员招聘、劳动合同管理、工资支付管理等，但不负责建筑工程设计图纸审核，这是设计部门的工作职责。选项A、B、D都是建筑劳务员的常规工作职责。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（2分）

A.用人单位决定录用之日

B.双方签订劳动合同之日

C.用人单位用工之日

D.劳动者开始工作之日

答案：【C】

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，建立劳动关系的时间是用人单位用工之日，而非签订合同之日或决定录用之日。选项A、B、D都是干扰项，正确答案是C。

3.建筑劳务员在管理劳务人员时，应确保劳务人员的工资支付遵循以下原则（2分）

A.按月支付、足额支付

B.按季支付、足额支付

C.按年支付、足额支付

D.按项目进度支付、足额支付

答案：【A】

解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当