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群创面试心理测试题及详细答案

说明：本测试共15题，均为单选题，无绝对正确/错误答案，主要考察候选人的抗压能力、团队协作、责任心、职业稳定性及适配群创企业文化（务实、创新、协作、担当），答题时请根据自身真实情况选择，无需过度思考。

一、测试题目

当你负责的工作出现小失误（不影响整体进度），领导未发现，你会怎么做？

A.假装没发现，避免被批评，后续注意即可

B.主动向领导说明情况，承认失误并提出改进办法

C.等领导发现后再解释，强调客观原因

D.悄悄修正失误，不主动提及

团队合作中，有同事频繁拖延任务，导致你的工作无法推进，你会？

A.直接向领导投诉该同事，要求更换搭档

B.主动找到同事沟通，了解其拖延原因，协助其推进

C.自己加班完成本该同事负责的部分，避免影响整体进度

D.消极对待，也放慢自己的工作节奏，顺其自然

面对领导安排的、超出你当前能力范围的任务，你会？

A.直接拒绝，说明自己做不了，避免出错

B.接受任务，不主动请教，硬着头皮尝试，做错再补救

C.接受任务，主动向领导、老同事请教，制定详细计划逐步推进

D.表面接受，实际敷衍了事，最后找借口推脱责任