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矛盾纠纷排查调处协调小组及工作职责

为深入贯彻落实关于加强基层社会治理、维护社会和谐稳定的总体要求，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，切实提升各类矛盾纠纷排查调处工作的效率与质量，特制定本矛盾纠纷排查调处协调小组及工作职责详细实施方案。本方案旨在明确组织架构，细化职责分工，规范工作流程，强化协同联动，确保“小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道）、矛盾不上交”，全力构建共建共治共享的社会治理格局。

一、总则与指导思想

矛盾纠纷排查调处协调小组（以下简称“协调小组”）是整合各方资源、统筹调解力量、指挥处置重大疑难矛盾纠纷的非常设议事协调机构。其工作坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的原则，以预防为主、防治结合、综合施策、依法治理为方针。协调小组的核心目标是通过系统化、规范化、智能化的手段，及时发现并有效化解社会生活中的各类矛盾隐患，从源头上预防风险，在过程中控制升级，在末端解决诉求，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

工作范围涵盖但不限于：婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、土地山林水利纠纷、征地拆迁纠纷、劳动争议、环境污染纠纷、物业管理纠纷、涉众型经济纠纷、医患纠纷以及交通事故纠纷等可能影响社会稳定的各类矛盾冲突。协调小组不代替各职能部门依法履行法定职责，而是侧重于跨部门、跨区域、跨行业的复杂疑难矛盾纠纷的统筹协调、资源调度和督导落实。

二、协调小组组织架构及人员构成