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法律从业者：2026年法律实务操作应用题

——以北京市高级人民法院最新司法解释为背景

一、合同纠纷类（共3题，每题15分，合计45分）

1.合同效力及违约责任认定

案情：

2024年3月，甲公司与乙公司签订一份软件开发合同，约定由乙公司为甲公司开发一套企业管理系统，总价款100万元，交付时间为6个月后。合同签订时，乙公司法定代表人丙以个人名义向甲公司出具书面承诺函，保证项目按时交付。6个月后，乙公司仅完成部分系统，且功能存在严重缺陷，甲公司要求乙公司承担违约责任。甲公司主张丙的承诺函具有担保效力，乙公司则辩称该承诺函系丙个人行为，不应约束公司。

问题：

（1）丙的书面承诺函在法律性质上应如何认定？是否具有担保合同履行的效力？

（2）若乙公司构成违约，甲公司可主张哪些违约责任形式？若甲公司要求乙公司双倍返还定金，是否合法？

（3）若甲公司因乙公司违约导致合同目的无法实现，是否可以解除合同？若解除，乙公司应承担何种责任？

答案与解析

（1）丙的书面承诺函应认定为《民法典》第535条规定的“保证合同”，但需满足以下条件：①丙的行为具有明确的意思表示；②该承诺函未被公司章程或股东会决议否定。若仅系丙个人签名，乙公司可抗辩该承诺函非代表公司行为，除非甲公司能证明乙公司追认。若乙公司未追认，该承诺函对乙公司无约束力，甲公司不能直接要求丙承担担保