公司职业素养培训方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、培训总则 6
(一)指导思想 6
(二)建设目标 6
(三)适用范围与对象 6
(四)基本原则 7
(五)培训组织与责任分工 8
(六)培训预算与资金管理 8
二、培训目标 8
(一)提升全员职业素养,夯实发展根基 8
(二)培育企业文化,强化归属认同 9
(三)优化人力资源结构,激发组织活力 9
三、培训对象 9
(一)全员覆盖主体 9
(二)关键岗位专项群体 10
(三)新进及转岗人员群体 10
(四)管理人员与发展潜力对象 10
(五)新员工入职群体
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