2026年经济法律专业知识测试企业法与劳动法.docxVIP

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2026年经济法律专业知识测试：企业法与劳动法

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《公司法》修订案（2025年），有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表__以上表决权的股东通过。

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

2.某科技公司因未按时公示年报被市场监管部门处罚，根据《公司法》相关规定，该公司的行政处罚可能包括__。

A.责令改正，并处10万元以上50万元以下罚款

B.暂停业务，并处5万元以上20万元以下罚款

C.吊销营业执照

D.直接追究法定代表人刑事责任

3.在股权质押中，若质押合同未登记，则其法律效力__。

A.自合同签订之日起生效

B.仅对出质人与质权人具有约束力

C.不发生物权变动效力

D.视为无效

4.某外资企业在中国设立分支机构，其注册资本最低限额为__万元人民币。

A.10

B.20

C.30

D.50

5.用人单位因生产经营需要延长劳动时间，每日不得超过__小时。

A.3

B.4

C.5

D.6

6.劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前__日书面通知用人单位。

A.3

B.7

C.15

D.30

7.根据《劳动合同法》司法解释（2025年），用人单位以“末位淘汰”为由解除劳动合同，属于__情形。

A.经济性裁员