全国纺织劳动关系和谐企业创建标准.pdfVIP

全国纺织劳动关系和谐企业创建标准

1.坚持正确的政治方向，严格依执行劳动合同制度，依

与职工签订劳动合同；劳动合同内容合、全面，管理规范、

有效履行；劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止，程序

合。

2.建立平等协商和集体合同制度。协商充分，程序规范，

内容具体，标准量化，可操作性强，合同履行好。建立相应的

职工参与、考核评价、监督检查和违约责任追究制度。职工工

资增长与企业效益、劳动生产率增长相适应。

3.围绕以人为本、环境友好、公平竞争，自觉贯彻执行中

国纺织企业社会责任管理体系CSC9000To依保障职工合权

益，按时足额支付职工工资，依参加社会保险，不断改善生

产生活条件，建立健全安全生产责任制，劳动保护措施和劳动

安全卫生条件符合国家规定的标准。近五年内无重大生产安全

事故发生。

4.全心全意依靠职工群众办企业，坚持职工代表大会为基

本形式的企业民主管理制度；公司制企业建立职工董事制度和