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- 2026-06-26 发布于北京
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2023年开发主管面试题及答案附HR面满分回答模板再也不怕尬聊
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列属于敏捷开发核心价值观的是?
A.流程和工具B.个体和互动C.详细的文档D.合同谈判
2.开发主管在项目中主要负责的是?
A.编写核心代码B.需求分析C.团队管理和项目推进D.测试用例设计
3.哪种项目管理工具常用于敏捷开发中的任务跟踪?
A.JiraB.VisioC.PhotoshopD.Eclipse
4.软件开发生命周期中,哪个阶段决定项目是否值得投资?
A.需求分析B.可行性研究C.设计D.编码
5.当团队成员之间出现冲突时,开发主管应优先采用的解决方式是?
A.强制裁决B.妥协C.合作解决D.回避
6.以下哪种技术选型考虑因素最关键?
A.技术的流行度B.团队的技术栈匹配度C.工具的价格D.厂商的知名度
7.持续集成的主要目的是?
A.每天集成一次代码B.确保代码提交后能快速发现错误C.减少测试工作量D.提高代码的可维护性
8.开发主管需要评估团队成员绩效,以下哪种方法更全面?
A.仅看代码量B.结合任务完成度、质量、团队协作C.
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