2026版《课堂新坐标》高三历史一轮复习通用版42选择性必修1第十三单元第40讲官员的选拔与管理.docxVIP

第40讲官员的选拔与管理

1．了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。

2．了解中国科举制与西方近代文官制度的渊源关系，知道西方近代文官制度的特点，以及对近现代中国公务员制度的影响。

知识点一中国古代官员的选拔与管理

官吏选拔

官吏考核

监察

西周至

春秋时期

________、荐举制和功劳制

—

—

秦朝

“以法为教”“以吏为师”

上计制

御史大夫

西汉

________

上计制

刺史巡视监察制度

魏晋

南北朝

时期

________

制定考核法规

—

隋唐时期

实行________，分制举和常举

每年考核，年终汇报

________为最高监察机构

两宋时期

科举成为选拔官员的主要途径

严格的考核标准

承唐制设御史台，地方划分路作为监察区；________合一

元朝

部分保留了蒙古传统方式，恢复了科举制

—

中央设有御史台，地方设有行御史台、肃政廉访司

明清时期

明清科举考试分为乡试、会试与________三级；采取八股取士

明朝考核有________和考察；清朝采取考课制度

监察机构主要有都察院和六科

知识点二近代以来中国的官员选拔与管理

1．晚清选官制度的变革

科举制改革

(1)戊戌变法期间：加设________；废八股，改试策论，以时务策命题

(2)清末新政期间：科举制度被废除

学堂选官制度

1904