国企人才梯队培养方案.docx

国企人才梯队培养方案

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一、编制原则与适用范围 7

(一)指导思想与总体定位 7

(二)编制原则 7

(三)适用范围 8

二、人才梯队建设定位 9

(一)总体战略导向与核心目标 10

(二)人才梯队建设的层次架构 10

(三)人才梯队建设的动态机制与资源配置 11

三、人才需求分析方法 12

(一)总体发展趋势研判 12

(二)组织架构与岗位需求匹配 12

(三)人才规模与结构优化测算 13

(四)需求指标体系构建与验证 13

四、岗位体系与能力画像 14

(一)岗位体系构建原则与架构设计

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