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2026年公司离职补偿合同协议合同

甲方（公司名称）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（离职员工）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的公司，经营范围为_________________________。

2.乙方于____年____月____日入职甲方，担任_________________________岗位，双方签订了劳动合同。

3.乙方因_________________________（离职原因）原因，经双方协商一致，决定解除或终止劳动合同。

4.为保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方应在离职前完成交接工作，确保工作交接的顺利进行。

二、离职补偿

1.甲方应向乙方支付离职补偿金，具体金额如下：

（1）经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十