机关工作人员考核细则.pdfVIP

Xxx县水利系统工作人员考核办法

草（案）

为了使水利系统各单位、各科室进一步明确工作目任

务，增强责任感、使命感，充分调动全体工作人员的工作积

极性、主动性，进一步强化1=1常管理和监督，确保全局工作

目任务圆满完成，特制订水利系统工作人员考核办法。

一、考核对象：

局机关各科室、水利站所、局属各单位工作人员。

二、考核及计分办法：

坚持实事求是、客观公正的原则，在年终对水利系统全

体工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

（一）年终考核。

先由被考核对象对自己一年来德、能、勤、绩、廉等情

况进行书面总结，并在本（科室或单位）一定范围内的干部

职工和服务对象中进行测评。被考核对象所在科室单（位）

负责人根据被考核对象全年各方面表现进行综合评定，根据

X《XX水利系统工作人员考核表年（终）》（附件1）,逐

项进行打分，给出考核得分，并提出初评意见，经局分管领

导审核后报局考核组。

考核组召开成员会议，在听取了解各科室单（