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￡0CABONORLD2017／2综合论述

论薪酬水平与员工满意度

杨波(南水北调中线建管局河南分局，河南郑州450016)

【摘要l无论市场经济怎样发展，作为一个企业单位所追求利润的目标是不会改变的。而一个企业利润的最直接创造者——员工，他的工作状

态、工作的满意程度，将会影响到他在工作时的积极性与工作绩效，这种现象甚至直接就影响到企业的利润。．

【关键词】薪酬水平；员工满意度

【中图分类号】F272．92文【献标识码】A【文章编号】2095—2066(2017)05—0279—02

1员工满意度及其作用影响工作效率的前提下去认真严谨的工作，这就需要企业切

实的去了解员工的满意程度或者考虑对员工的薪酬制度是否

但凡是一个企业就会有员工，而作为一个员工他在从事

自己工作时都会有一种主观上感受情绪产生而这也是我们要要因人而异的制定一下。

论述的员工满意度。员工对工作的期望、对薪酬待遇要求、工2员工薪酬水平及员工薪酬满意度

作环境好坏、人际