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- 约7.54千字
- 约 24页
- 2026-06-29 发布于河北
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确认劳动关系申请书
案情介绍
王某是一名冲床工人,XX年6月15日,王某被当地一家营企
业录用,工作为冲床工,当时口头约定了工资,并没有签定劳动合同。
在xx年6月29日,王某在工作中,冲床将王某的左右手冲伤,随后
企业负责人把王某送往当地医院救治,住院治疗费用均由企业负责。
出院后,双方就赔偿问题达不成一致意见,但由于双方没有签订劳动
合同,王某
确认劳动关系申请书
案情介绍
王某是一名冲床工人,XX年6月15日,王某被当地一家营企
业录用,工作为冲床工,当时口头约定了工资,并没有签定劳动合同。
在xx年6月29日,王某在工作中,冲床将王某的左右手冲伤,随后
企业负责人把王某送往当地医院救治,住院治疗费用均由企业负责。
出院后,双方就赔偿问题达不成一致意见,但由于双方没有签订劳动
合同,王某
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